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找工作时社保比工资更重要,千万别不要被骗了!

如今,秋招正在如火如荼的开展,无数大学生积极参加,与此同时,许多职场人也在观望下一份工作的去向,整个求职市场异常火爆。在此期间,求职者往往会遇到许多问题,这些都影响着其求职的进程。


最近,在广告公司做人事的朋友想换份工作,经过一番寻找、面试,她发现有些工作薪资很高,但是没有社保;而现在的工作,虽然薪资一般,但五险一金齐全。她迷茫了,不知道该如何选择。

找工作时社保比工资更重要,千万别不要被骗了!



其实,这也是很多人求职时会遇到的一个问题。尽管相关部门规定公司必须为员工缴纳社保,但依然有许多公司不提供社保福利。那么,一份工作中,社保和工资哪个更重要?


在笔者看来,社保和工资同等重要,若非要分个高低的话,社保更重要一些。


首先,相比于实打实的到手工资,社保的作用短时间很难看到。这也是很多人,尤其是刚参加工作的年轻人,对社保没有概念的重要原因,总觉得扣掉社保费用,工资就少了,所以宁愿选择放弃社保。


但社保是一项基本的保障福利,有未雨绸缪的作用,一旦放弃就意味着自己将在无尽的风险中"裸奔"。大家都知道,社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五项保险,而生病、年老、工伤、失业、生育是任何人都无法完全避免的事情,有社保就多一重保障,可以在遭遇风险时,分摊一些成本。


找工作时社保比工资更重要,千万别不要被骗了!


其次,不缴社保比缴纳社保,并没有多赚多少钱。举个例子,在郑州工作的老王,今年30岁,假设他月薪5000元,到60岁退休保持不变,同时社保缴费基数保持不变。若没有缴纳社保,到60岁退休,老王可以拿180万元工资。


如果按照工资缴纳社保,老王每个月需缴纳约525元社保,到手工资约为4474元,到60岁时,老王则可以拿到1610640元到手工资,社保共计缴纳189000元。也就是说,老王缴纳社保也就比不缴纳社保,多拿189000元。在生活成本日益高昂的今天,这些钱可能都不够看次大病。而如果缴纳社保的话,不仅到退休时可以每月领取退休金,老年生活无忧,生病时医保还可以报销。相比之下,缴纳社保还是赚的。


找工作时社保比工资更重要,千万别不要被骗了!


此外,社保不仅仅是保障,在某些城市它还有"凭证"作用。目前,有些城市规定,非本地人买房、买车,都需要有连续缴纳社保的记录。比如,北京规定,非北京市户籍居民购房,需缴纳社保或者纳税满5年;非北京户籍人员参与购车摇号需持本市有效工作居住证或暂住证,且连续五年以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。


说实话,有无社保不应该成为衡量一份工作的标准,因为公司有义务为员工缴纳社保,不缴纳社保则属于违规操作。京东创始人刘强东曾说:"如果一个公司靠克扣员工的五险一金来赚钱,那它永远不会有大发展。"


找工作时社保比工资更重要,千万别不要被骗了!


总而言之,缴纳社保是非常重要的,我们千万不要因为眼前的高薪,影响长远利益。大家在找工作时,尽量避开没有社保的公司



来源:金柚网

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