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​面试健身教练的技巧及注意要点

面试时对答如流,最后被告知回家等通知,然后,就没有然后了......


对于想要从事健身教练专业的新人来说,健身房是成功的起点。如何在面试时脱颖而出,除了健身技能外,还需要注意以下几点:


​面试健身教练的技巧及注意要点


1、让他一眼认出你就是那个教练


第一眼看到的,不是身材和肌肉,是个人的着装。这是很多初入健身职场的健身教练都会忽略的。不要穿得太休闲,如果你穿着牛仔裤去健身房面试,那说明你对健身教练行业的认识太少,同时这也是个人素质的体现。健身教练不一定穿得多好,但是一定要干净,看起来比较阳光。比如速干衣,让人看起来就像是一个教练,这才符合健身教练的形象。切记,不要穿浅色的运动服或速干衣,因为在面试中由于天热或者个人造成的紧张感,很容易出汗将衣服浸湿浸透,而深色衣服就很好的避免了“曝光”,同时还可以增加你的线条和肌肉感。


2、“口活儿”要好


健身教练不仅是技能型职业,还是服务型职业。要求教练要有良好的与人交流能力和和语言表达能力,这是许多人做健身教练时的第一步,这对许多新人来说,是一个门槛,但只要迈过去就好了。健身教练不能少言寡语,要用自己的热情感染会员,将自己的优势用语言表达出来,让会员更好的认识你。举个例子,我有一个健身教练的朋友叫小源,与健身房众多的“大块头”教练相比简直是凡夫俗子,但是他的学员却是最多的,原因就是他那“三寸不烂之舌”,既能教学指导,又能“开车”讲段子,将健身变得幽默风趣,因此吸引了更多会员来报课。


3、知己知彼,百战不殆


在面试前,查阅一些资料,对所面试的健身房有一定了解,比如:健身房规模多大,什么时候成立的,大概有多少会员,行业口碑怎么样等。了解这些,在面试时,面试官心中会暗赞你的用心,可以让面试官看到你对待工作的心态,看到你对这家健身房的重视,很容易给面试官留下深刻印象。


4、警惕最后一个问题


最后一个环节,大多数主考官会把问题丢给求职者,常见问题就是:你有没有什么疑问或问题,可以提出来(此时面试官大多数面带慈祥的微笑,给你一种“就录取你了”的错觉)。无论求职的教练是否有问题提出来,其实这个问题背后的真正含义是主考官测试你对这份工作有多大的渴望度、决心和热情。


因此,如果你害怕问的问题不妥当或者不知从何问起,或者直接回答没问题时,都会给面试官你的决心不够强的感觉;相反,如果你更积极的去提问,利用这一环节适当的提问,不但能够给面试官的印象加深,而且能进一步了解这家健身房的企业文化,看是否适合你。


在健身圈这个竞争日渐激烈的环境中,如何能让自己在众多面试者中脱颖而出,你知道了吗?


来源:格斗小师妹

注:文章内的所有配图皆为网络转载图片,侵权即删!

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